👨👩👧👦 배우자 출산휴가 20일 보장!
배우자 출산휴가 급여 제도 안내
출산 직후 20일 유급 보장!
2025년 2월 23일 시행
통상임금 기준 80% 이상 지급
고용부 지원금도 별도 신청 가능
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2025년 2월 23일부터 배우자 출산휴가가 기존 10일에서 20일로 확대됩니다. 정부는 별도 급여를 지원합니다.
휴가 기간 확대 및 사용
- 출산 직후부터 사용 가능
- 총 20일 유급 휴가 보장
- 분할 사용도 허용되어 유연한 활용 가능
급여 지원 구조
- 사업주가 통상임금 기준으로 급여 지급
- 추가로 정부 지원금이 별도로 제공됨
- 급여 수준은 평균 임금의 80% 이상 보장
사업주 및 신청 프로세스
- 휴가는 회사가 주도적으로 계획 수립
- 근로자는 휴가 실시 최소 사전 통보 필요
- 지원금 신청은 고용노동부 홈페이지서 간편하게 가능
중요 유의사항
- 휴가 사용 시 급여 외 정부 지원 자동 신청 아님
- 회사는 의무적으로 휴가 보장·운영해야 함
- 공단 신청 절차 및 제출서류는 별도 확인 필요
2025년부터 배우자 출산휴가는
기존 10일에서 20일로 확대되고
급여는 통상임금의 80% 이상,
추가 정부 지원금도 받을 수 있어요.
초기 육아 기간 스트레스를 줄이는
실질적 제도 변화입니다.
